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よくあるご相談

  • 就業規則が古く、働き方改革関連法・同一労働同一賃金など最新の法令に対応したものに更新したい。作り直したい。
  • 人事評価制度を導入して、人材の育成、透明性のある評価・賃金体系を整え、社員への信頼を得たい。生産性をあげたい。
  • 会社の経営理念・ビジョンにベクトルを合った、自ら成長する自律的な社員を育成したい。

親切、丁寧な対応を心がけております。上記のようなご相談はもちろん、疑問や悩み事などなんなりとご相談ください。

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新着情報・お知らせ

2023/9/11
ブログの更新 人事権行使と労務トラブル
2022/8/15
ブログの更新 労働相談
2022/6/15
゛ハラスメント対策支援サービスを開始しました。ブログの更新。
2022/4/11
事務所紹介 パートナースタッフを更新しました。
2021/7/31
小さな会社のスタートアップ人事制度の導入支援サービスを開始しました。
2021/5/11
労務監査サービスを開始しました。
2021/5/5
事務所のフィロソフィーを掲載しました
2021/3/18
同一労働同一賃金コンサルティング・簡易パックのサービス開始しました
2021/1/4
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